学习策划要掌握那些重点
我是学装潢设计的,对广告策划和营销之类问题让我很头痛,不知道从哪儿下手,不知道掌握那些重点,希望一些业内人事给予点播. 系统性是重点
从这个角度出发每个阶段都是重点 ddddddddd 。我也是学习中的一份子 多看看案例也需有帮助
案例+实际的操作
从中会受益匪浅~~~ 既然是策划,那就好首先要有一个系统的计划概念,然或要考虑到项目实施过程共的各种可能发生的情况,并解决它。 你指的是系统化的学习? 策划就是怎样把产品做到价值最大化。 策划就是怎样把产品做到价值最大化。 呵呵,这样的问题许多人问,这样的问题太多人不能回答,也无法回答. 阅读、参与!给你一个最佳答案
个人认为对你有用的最佳答案早在90年代龙媒传媒广告出书就提到过这个问题:我的理解是+K;bG5UaKy
策划的理解是:
1、前瞻性:所以需要经验的积累+jS M@.ga
2、管理行为:所以你需要学管理常识和基本原理'Z|,XP3gg
3、选择说:是最新认可的决策说的一个精炼点,所以你需要学信息学、系统学和决策科学(本身很多管理学者还认为管理就是决策,不过我不大认同这个哈。。。。)
4、程序型:策划过程中需要做系统的细化工程,所以没有经验是不行的,不能捏造的。
5、现代广告策划强调创意(伯恩巴哈清晰提出的,不少人不敢突破这个点哈,我例外,呵呵),这个“仁者见仁,智者见智”}n+{&IR\ q IU
我个人认为创意只是策划的二级层次要求了 k/G` j'[2R
以上是从系统把握策划学的提出的。 (一)什么是策划 Y t"Q%S\%Om1N
1、策划是整合。 8_E,b)?+R2C2J
(1) 策划不是神话,策划家也不是巫婆神汉。策划不是八卦,策划家不是风水先生。 s/E wK"M e)M
(2) 策划不是万能的,不能包治百病,而只能在客观和主观条件所允许的范围内来大显神通。
(3) 策划的成功不是靠运气,而是靠现代思维科学。 9],Y2[ cx.v6_
(4) 策划只有建立在有效地整合多种学科,经济学、商业经济学、市场营销学、管理学、广告学等的基础上,才能有生命力。
2、策划是一个制定航海图的过程,理念设计是罗盘的指南针。 qcO \ dd
3、策划不是简单地制定一个方案,要对整个项目运作过程加以动态的把握,对出现的各种问题作出准确和快速的反应,捕捉稍纵既失的机会。
4、条条大路通罗马,但是最近的路只有一条。策划就是寻找这条路。
5、策划也是生产力。科学技术是生产力,那么社会科学是不是生产力?如何表现为生产力?“知识分子通过策划促进了经济资源的优化整合和生产力的发展,策划是不是可以看作生产力的一个要素?”“知识分子不能指望外界为自己落实政策,应该在市场经济的海洋中发挥作用,让市场经济为自己落实政策。”
6、策划的产业化包括: G-R$IsJDs
(1) 产业化的扩展:策划的对象,要从单元扩展到多元,从沿海扩展到内地等。
(2) 企业的规范化,首先是从事策划的实体的自身定位,他是带有浓厚的文化色彩的、以普及企业文化为己任的组织。 !Qd]4t2K0Sb]
(3) 策划实体必然具有很强的团队意识,行为是群体行为。系统化的运作,是由多个环节、多侧面有机地组成的,运作是系统的。 )RbpDI A
7、信息如水,策划如舟,水载舟行,休戚与共。
8、策划是一个系统工程,系统工程好处多,别人一头牛,至多能扒一张牛皮。系统工程,则可以得到5、6张牛皮。 +[(PEjDZZLY
9、策划是一种程序:在本质上是运用脑力的理性行为。基本上所有的策划都是关于未来的事物的。也就是说,策划是针对未来要发生的事情作出当前的决策。换言之,策划是找出事情的因果关系,衡度未来所采取的措施,作为目前决策之依据。既策划是实现决定做什么、何时做、谁来做。策划如同一座桥梁,它连接着我们目前之地和我们要经过之处。《哈佛管理通书》 .N3U7i*D5hsP#Cp$uH
10、策划是一门复合性的科学、交叉的科学、边缘科学。它的最奥妙之处是,将单线思维转变成复合思维,将封闭性思维转变成发散性思维,将孤立、静止的思维转变为辨证的、动态的思维、将量入为出的思维转变为量出为入的思维。以下几点:
(1)策划是思维科学:他是用辨证的、动态的、发散的思维来整合行为主体的各类显性资源和隐性资源,使其达到最大效益的一门科学。他包括思维路线的选择、理念的设计、资源的整合、操作过程的监理。 3Tej C m;t;qit
(2)策划是设计科学:理念的设计始终处于核心和首要的地位。
(3)策划是一门实践科学:它要考虑怎样才能获得现实的可操作性。
(4)策划是整合科学:策划是通过全新的理念和思路,对生产力的各种要素、资源重新整合,使之产生1+1>2,甚至原子裂变式的市场效应或者经济效益;策划是全部生产力要素的综合,甚至是经济因素与政治因素、社会因素以及其他多种因素的综合。 tMa.bfWg{(s9y
(5)策划是监理科学 @ d]2Ly N9{+Y n
(二)策划业对于策划人员的基本要求
1、策划人是一专多能的复合型人才:策划,是一相融高度知识、智慧以及现代高新技术以及信息于一体的事业,因而策划从业人员不仅是某个领域的专家,还是应该是拥有多学科、多门类的专业知识以及计算机技术、信息整理的人才,也就是要一专多能。因此,策划业还必须注意跟踪当今世界新理论、新技术,注意培养一大批高水平的复合型的具有强烈创意意识、敬业精神的高级人才。策划人要有采天地之灵气,集日月之光华的能力,也就是要对信息有高度的敏感性。策划师首先是一个社会人。 vT2[d?`N6b
2、策划家的基本素养:丰富的阅历、深厚的功力(理论基础)、博智的头脑、灵敏的感官、锐利的眼光、奇特的联想、悬河的口才。
3、策划家必须具备的思维和素养:
(1) 超常思维:超越常规、反常规的思维方式。只有建立在客观物质基础上的有科学依据的超常思维才是可取的有价值的思维。包括:逆向、超越、超前、新异、非传统等。
(2) 系统思维:特别强调整合的重要性。策划中的整合多样例如时间组合、空间组合等。
(3) 科学的思维:要强调唯实思维,就是从实际出发离不开调查研究。 f![F u_(J'e9h#Kbr
(4) 辨证地思维:强调策划工作过程中必须因时、因地、因事制宜。 ;kI:@6k vc:O:Bu
11、策划人是整合大师:策划人是把文化和商业、知识和利润有机结合起来的人。 %f a"}?|
(三)怎样来作好策划工作
1、系统化运作原则:一个系统化的策划过程包括:调查研究、目标定位、理念设计、资源整合、运作切入、形象塑造、文化底蕴、政治糅合。还有实战操作、过程监理、微调修整、总结提高等。
2、多兵种联合作战原则:策划要破译复杂社会现象的密码就需要多学科的结合,形成新的方法,就可以找到认识问题的最佳切入点。多“兵种”协同作战的战术运作是策划成功的保证。 h$oR-E(JLm ym2W
3、背景第一原则:做策划首先要考虑三个问题: 9Zo$mGb1u/_y%iQ
(1)第一是企业从那里来,今天处于什么状态,准备向那里去。 *L#p{6jk.M*h
(2)第二,它有那些资源,除了有形资产,更注意它有什么无形资产,比如公共关系、优惠政策、上级扶持和保障等。 ~3p;i:T{'dv#Y
(3)第三,企业的老板怎样,因为企业家是企业的人格化,企业是企业家的物化,实现任何一个好的思路、好的政策、好的运作方式,都离不开着个掌门人。
4、创新原则:策划不管是企业还是个人,最主要的是为它或者自己定位,既找出自己的优势。要作到人无我有,人有我先,人先我变,突出自己的优势,才能以最小的投入,取得最大的收获。 ]h/@L|Tu'l/xr
5、思路开放原则:首先是要大胆设想,然后是小心求证。求证是对客观规律的深刻的把握和认识,使主观和客观有机地结合。策划要变传统的量入为出观念为量出为入,变封闭性思维为开放性思维凡是可以为我所用的资源都可以大胆发掘、尽量为我所用。将单线思维变为复合性的思维。
6、市场定位原则:精确的市场定位是成功策划的核心。对社会大趋势的精妙把握是能否定位准确的前提。